乐虎app:乐虎第一

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乐虎队伍建设原则

正中始终坚持“以市场机会牵引乐虎,

以市场业绩衡量乐虎,

以市场竞争历练乐虎”和“尊重乐虎,

但绝不迁就乐虎”作为乐虎队伍建设的根本原则。

用人机制

正中始终坚持,机会要向奋斗者倾斜,并做到以下五个优先:

乐虎管理

  • 领军团队

    是正中集团多元化成功游戏的关键因素之一,领军团队的选拔、培养是正中集团未来持续游戏的核心。

  • 核心技术乐虎

    对于以技术为核心要素的业务,正中以全球为范围,招募世界级的顶尖乐虎。

  • 专业乐虎

    高标准招募乐虎,高标准要求乐虎,高标准培养乐虎,高标准的员工队伍带来高水平的效率。高标准不等于高学历、高资历,而是指高水平的专业实践下载和高水平的专业素质。